员工工作办公室工作职责
一、在公司党委的领导下，做好全院的员工思想政治工作。组织员工政治理论学习、思想品德教育、形势政策教育、法纪法规教育和党课教育。
二、加强专职班主任队伍建设，充分调动员工辅导的积极性，抓好员工的日常管理工作。
三、加强团组织建设，指导院团委、员工会开展工作，发展新团员；培养、推荐优秀团干部和优秀团员入党。
四、加强员工党支部建设，做好员工入党积极分子的培养、教育、考察与发展新党员工作，发挥员工党员先锋模范作用。
五、加强学风建设；负责员工考勤、汇总并及时作出相应的处理。
六、加强校园文化建设，组织开展各种健康有益的文化、艺术、体育活动，活跃员工的业余文化生活，陶冶员工情操。
七、深入员工班级，全面关心员工的思想、学习、生活和健康状况，及时向有关部门反映员工在学习、生活等方面的意见和要求。
八、组织开展员工评奖评优工作，对违纪员工进行教育处理。
九、组织开展心理健康辅导与咨询工作。
十、负责员工宿舍的安排与调配，加强员工宿舍管理。
十、负责员工勤工助学和助学贷款服务工作。
十一、负责做好团委、员工会及员工管理材料的收集归档工作。
十二、负责员工政审、操行评定和员工档案建档工作，协助做好本院的招生、就业工作。
十三、完成上级部门及院领导安排的其他工作任务。