各员工组织、各班级、同学们：

为充实公司员工干部队伍,发挥员工自我教育、自我管理、自我服务的积极作用。经院团委研究，决定从全院范围内公开选拔品学兼优、德才兼备的同学担任公司员工组织负责人，现将有关事项通知如下：

一、选拔原则

公开竞选、公平竞争、择优录取。

二、公选范围和条件 

1.球友会全日制在校员工；

2.政治立场坚定，思想积极上进，责任心强； 

3.尊敬师长，团结同学，在同学中能起到模范带头作用；

4.热心于员工组织工作、积极主动、扎实肯干，具有较强的奉献精神、创新精神和服务意识；

5.学习能力强，有较强的团队意识；

6.学习成绩优良，要求平均绩点文科不低于2.2、理工科不低于2.0或无挂科（必须符合其一，成绩单加盖教务办公章）；

7.受院级（含院级）以上处分者取消报名资格；

三、公选计划（岗位设置）

四、公选程序

1.报名。此次报名采用自我推荐、班级推荐、员工组织推荐三种形式。参加公选的员工于5月27日下午5：00前将报名表（附件）填写好后连同相关竞选材料（包括自我简介、工作总结、工作设想及成绩单）报送至办公楼211办公室；

2.笔试。笔试时间暂定为5月28日，具体时间、地点另行通知。根据笔试成绩排序按照计划人数1:2的比例确定演讲及面试名单；

3.演讲及面试。先进行演讲（演讲时长3分钟，可使用PPT辅助说明）；演讲后进行面试，面试分为两个阶段：第一阶段是对每一位候选人进行提问（共设3题，包括统一命题1题，随机命题2题）。第二阶段抽签进行分组，由评委现场命题进行无领导小组讨论。根据各员工组织和员工相关情况，结合总成绩，确定候选人。演讲及面试时间、地点另行通知； 

4.公示。确定候选人名单后将在院办公楼进行为期三天的公示；

5.试用与任命。试用期为一个月，试用期满合格后正式任命上岗。

 

附件：球友会员工组织负责人报名表

 

共青团球友会委员会

                         2019年5月23日